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調(diào)整員工心理加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
主講教師:
畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)國(guó)際政治系,獲國(guó)際政治碩士學(xué)位,曾擔(dān)任北京 0.618 管理技術(shù)有限公司及香港時(shí)代懷恩國(guó)際管理咨詢(xún)有限公司的首席人力資源專(zhuān)家。 董先生曾在摩托羅拉(中國(guó))電子有限公司擔(dān)任人力資源顧問(wèn)?,F(xiàn)為國(guó)家人事部人才研究所副研究員。
課程介紹

      調(diào)查表明,目前企業(yè)的員工存在不同程度的心理健康問(wèn)題,工作壓力導(dǎo)致負(fù)面情緒的產(chǎn)生。心理壓力過(guò)重,心力疲憊不堪,時(shí)常煩躁易怒、工作效率低下等已成為企業(yè)人力資本面臨的最大難題。“已所欲施于人”,企業(yè)的管理者只有了解了員工面臨的壓力,才會(huì)更好的幫助員工進(jìn)行調(diào)整,員工的心理健康,競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)隨時(shí)增強(qiáng)。

課程學(xué)習(xí)

    課程視頻只對(duì)注冊(cè)學(xué)生開(kāi)放

課程資料

    課程知識(shí)結(jié)構(gòu)
      員工面臨哪些心理問(wèn)題,如何調(diào)整?
      員工競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
      企業(yè)中的心理壓力分布
      企業(yè)經(jīng)營(yíng)者存在不同程度的身心健康問(wèn)題
      心理問(wèn)題如何影響競(jìng)爭(zhēng)力
      打工心態(tài)與職業(yè)人心態(tài)
      十大心理問(wèn)題

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