臨時(shí)工就不需要簽訂勞動合同嗎？
我剛到公司工作沒幾天，是以臨時(shí)工的身份進(jìn)入公司的，臨時(shí)工就不需要簽訂勞動合同嗎?
答案：《勞動合同法》中已經(jīng)沒有臨時(shí)工的說法了，只有全日制工和非全日制工的說法?！秳趧雍贤ā返谑畻l“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。”《勞動合同法》第六十九條 “非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。”所以，公司需要與你簽訂勞動合同。
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