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變更勞動(dòng)合同程序都有哪些?

  我剛剛進(jìn)入職場(chǎng)是個(gè)新人,現(xiàn)在想咨詢一下,請(qǐng)問(wèn)變更勞動(dòng)合同程序都有哪些?

  答案:首先及時(shí)向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧?dòng)合同的要求,即提出變更勞動(dòng)合同的主體可以是企業(yè),也可以是職工,無(wú)論哪一方要求變更勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧?dòng)合同的要求,說(shuō)明變更勞動(dòng)合同的理由、內(nèi)容、條件等。其次按期向?qū)Ψ阶鞒龃饛?fù),即當(dāng)事人一方得知對(duì)方變更勞動(dòng)合同的要求后,應(yīng)在對(duì)方規(guī)定的期限內(nèi)作出答復(fù),不得對(duì)對(duì)方提出的變更勞動(dòng)合同的要求置之不理。最后雙方達(dá)成書(shū)面協(xié)議,即當(dāng)事人雙方就變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容經(jīng)過(guò)協(xié)商,取得一致意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)達(dá)成變更勞動(dòng)合同的書(shū)面協(xié)議,書(shū)面協(xié)議應(yīng)指明對(duì)哪些條款作出變更,并應(yīng)訂明變更后勞動(dòng)合同的生效日期,書(shū)面協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章生效,并報(bào)企業(yè)主管部門(mén)或者上級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)備案。