職場中該如何適時邀功?
我覺得自己還是一個比較有能力的人,但是卻得不到上司的重視,我是否應該多善于表現,適時的邀功呢?
答案:你可以善于表現、適時邀功,不要害怕別人批評你喜歡表功,而應擔心自己的努力居然沒被人看到,才華被埋沒了。向老板匯報工作時,要先說結論,如時間允許,再作細談;若是書面報告,不忘簽上自己的名字。除老板以外,還要將成績設法告訴你的同事、部屬,他們的宣傳比起你來效果更佳。會議是同事、主管、老板及顧客之間不可多得的溝通渠道,會議發(fā)言是展現能力和才華的大好時機。
我覺得自己還是一個比較有能力的人,但是卻得不到上司的重視,我是否應該多善于表現,適時的邀功呢?
答案:你可以善于表現、適時邀功,不要害怕別人批評你喜歡表功,而應擔心自己的努力居然沒被人看到,才華被埋沒了。向老板匯報工作時,要先說結論,如時間允許,再作細談;若是書面報告,不忘簽上自己的名字。除老板以外,還要將成績設法告訴你的同事、部屬,他們的宣傳比起你來效果更佳。會議是同事、主管、老板及顧客之間不可多得的溝通渠道,會議發(fā)言是展現能力和才華的大好時機。