《勞動(dòng)法》對(duì)加班是如何定義的?
我是一名職場(chǎng)新人,最近經(jīng)常加班,想了解一下《勞動(dòng)法》對(duì)加班是如何定義的?
答案:根據(jù)1995年5月1日起施行的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條“職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。”因此,如果安排勞動(dòng)者在每天8小時(shí)之外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,就應(yīng)該按照《勞動(dòng)法》第四十四條第一款支付加班費(fèi),即加班費(fèi)不低于150%的工資。
上一篇:申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或投訴之類的會(huì)對(duì)個(gè)人的職業(yè)生涯有不利影響嗎?
下一篇:沒(méi)有了
下一篇:沒(méi)有了
- 相關(guān)文章
-