97精品久久人妻人人搡人人玩_巨黑av在线直播_精品日本一区二区免费a∨_亚洲国产vv在线播放

各地服務(wù)中心

《企業(yè)的智慧》引領(lǐng)深度閱讀潮流

  最近,人民出版社出版了羅爭玉教授的新著《企業(yè)的智慧》。這本書甫一出版,在人民出版社舉辦的新書沙龍上就得到專家、學(xué)者、媒體界、企業(yè)界的熱議和推升。新書沙龍后不久,《企業(yè)的智慧》即取代時(shí)下熱銷的一位青春文化作家的作品和一位外國企業(yè)家傳記登頂當(dāng)當(dāng)網(wǎng)圖書飊升榜首,然后又連續(xù)五天取代他們?cè)俅蔚巧袭?dāng)當(dāng)網(wǎng)新書熱賣榜榜首,很快又成為當(dāng)當(dāng)網(wǎng)終身五星圖書并一直處在管理類圖書熱賣榜榜首。

  近日,首都北京和上海、深圳、南京、長沙、沈陽等地的各大書店,紛紛在顯要位置上架新書《企業(yè)的智慧》,引起了廣大讀者的追捧。這本新著,基于全球化浪潮下企業(yè)管理與社會(huì)管理所面臨的新局面、新趨勢(shì),從管理的思維、管理的理念、管理的倫理等多個(gè)維度,深入淺出闡述了管理的智慧。

  《企業(yè)的智慧》是一本管理類的學(xué)術(shù)著作,作者采用學(xué)術(shù)散文的寫作方式,盡管文筆優(yōu)美,可讀性強(qiáng),但他畢竟是學(xué)術(shù)類圖書,一般來說不可能登上圖書總榜榜首。究竟是什么原因,能讓這樣一本書引起大家的關(guān)注?

  長期以來,中國的管理學(xué)實(shí)踐,越來越陷入技巧論甚至伎倆論。泛濫的EMBA教育,更是將這些技巧和伎倆誤導(dǎo)到了極致。該書開篇明義,“中國不只是缺乏世界一流的企業(yè),也缺乏世界一流的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,更缺乏世界一流的管理學(xué)家。”書本從“改變世界的企業(yè)”入手,認(rèn)為企業(yè)管理應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)學(xué)家和管理學(xué)家的理性回歸,而不應(yīng)該只是一種“伎倆”的搬弄。

  《企業(yè)的智慧》一書,構(gòu)建了一個(gè)“三分法”的管理哲學(xué)體系,從管理哲學(xué)的層面提升了對(duì)企業(yè)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)。企業(yè)的本質(zhì)不只是通常人們認(rèn)為的為人類社會(huì)發(fā)展生產(chǎn)產(chǎn)品、提供服務(wù)、創(chuàng)造財(cái)富,企業(yè)更是創(chuàng)新知識(shí)、培養(yǎng)人才的組織,這是企業(yè)存在的邏輯。只有重新認(rèn)識(shí)企業(yè)的本質(zhì),才能解決企業(yè)發(fā)展中的問題。

  該書從解讀企業(yè)入手,但解讀的不只是企業(yè)。企業(yè)有自己的基業(yè)長青之道,所有組織包括國家和政黨,都有從避免早衰到長盛不衰的路徑。從企業(yè)找到破解“企業(yè)有生命,生命終會(huì)終結(jié)”這一魔咒的良方,而這一良方則是所有組織永續(xù)發(fā)展的終極源泉。

  《企業(yè)的智慧》一書,還從管理哲學(xué)的高度,立足企業(yè)管理,著眼于企業(yè)管理和公共管理關(guān)系的重構(gòu),倡導(dǎo)企業(yè)治理與政黨治理、政府治理、社會(huì)治理的互鑒。讓廣大讀者在輕松立刻中悟證管理的本來,體味管理哲學(xué)的意蘊(yùn)。

  該書創(chuàng)造性地提出:商商改變?nèi)祟悾髽I(yè)的智慧改變世界。商商是相對(duì)情商、智商而言的,是現(xiàn)代人的重要素質(zhì),不只是企業(yè)人要具有,非企業(yè)組織的人也需要具有。提高商商對(duì)全人類具有重要意義。企業(yè)改變世界,是企業(yè)的智慧在改變世界。企業(yè)用自己的方式將人組織在一起,創(chuàng)造了屬于企業(yè)的智慧。

  讀者認(rèn)為,作為一本從管理哲學(xué)的高度思考當(dāng)今社會(huì)各類問題的力作,《企業(yè)的智慧》實(shí)際上是寫給三類人看的書。

  首先是寫給企業(yè)家和企業(yè)人看的書。因?yàn)檫@本書的主體內(nèi)容,涉及到企業(yè)管理的理念、方法和哲學(xué)思維,也涉及到企業(yè)和企業(yè)家所面臨的各類責(zé)任。如何從哲學(xué)的高度重視和落實(shí)企業(yè)管理的各種戰(zhàn)略,是企業(yè)家們一直在探尋的問題,也是本書試圖給讀者的答案。

  其次,本書也是寫給廣大黨政官員看的。作者羅爭玉教授認(rèn)為,企業(yè)管理和社會(huì)治理、政黨治理,其實(shí)在本質(zhì)上是相通的,那就是如何從“人”的層面構(gòu)架一個(gè)群體或一個(gè)社會(huì)的嶄新圖譜。只有認(rèn)識(shí)到了“人”的價(jià)值,才能真正做好管理工作。企業(yè)管理如此,社會(huì)治理與政黨治理也莫不如此。

  再次,這本書還是寫給廣大年輕人看的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)潮流下,越來越多的年輕人走出課堂后即奔向創(chuàng)業(yè)的大潮,奔向社會(huì)實(shí)踐的第一線。羅爭玉教授告訴記者,作為年輕人,不管將來從事什么工作,具備管理領(lǐng)域的哲學(xué)思維,學(xué)會(huì)從管理者和被管理者兩個(gè)維度去認(rèn)識(shí)管理工作,做好管理工作,配合管理工作,其實(shí)是未來一段時(shí)期整個(gè)社會(huì)和歷史發(fā)展的重要課題。他相信本書對(duì)年輕人如何認(rèn)識(shí)企業(yè)和社會(huì),如何理解管理工作,具有較好的借鑒意義。

  記者注意到,在本書的第十二章第五部分,在談到管理思維時(shí)作者提到:

  “人本邏輯也是一種‘生’的邏輯,在組織中實(shí)現(xiàn)自我、追求和諧的邏輯。哲學(xué)家尼采將人的意志理解為兩種矛盾的組成,酒神精神與日神精神。酒神精神是激情與放縱的意志表征,日神精神是塑型的追求。我們不妨借由這兩種意志來理解資源與資本,人力資源如同酒神精神不乏力量卻缺少規(guī)劃,可能走向放任無度,產(chǎn)生破壞性作用;人力資本則是酒神與日神的平衡,自由與秩序的統(tǒng)一,個(gè)體與組織的和諧。”

  值得一提的是,本書作者羅爭玉也是一年70后的年輕學(xué)者,羅爭玉教授是湖南雙峰人。法學(xué)博士,哲學(xué)博士后,研究員。“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級(jí)人選,享受國務(wù)院特殊津貼的專家,全國新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才。現(xiàn)任華文出版社社長、中國出版集團(tuán)教材中心總經(jīng)理,湘潭大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,北京大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究所研究員,湖南師范大學(xué)兼職教授。主要研究領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)理論、文化產(chǎn)業(yè)和管理哲學(xué)。

本文關(guān)鍵字:《企業(yè)的智慧》 深度閱讀
相關(guān)文章