《帶著快樂來工作》等率先入選12年十大團購書
由北京萬卷圖書文化中心聯(lián)合我國經(jīng)濟學家、管理專家、人力資源專家、培訓師和成功企業(yè)家，選定、推薦的“2012年影響中國企業(yè)的十大員工培訓（團購）圖書”即將出爐，北京理工大學出版社出版的《帶著快樂來工作》、“按西點的方式做事”等率先入選。
中國長安出版社出版的《帶著快樂來工作》一書以“快樂工作”為主題，闡述了快樂工作對個人和團隊的積極作用和重要價值。文中指出：培養(yǎng)員工快樂文化，既能開發(fā)人才自身潛力，又能有效提升組織整體活力，二者并行一致，這體現(xiàn)了深厚的人文關懷。本書用鮮活的事例和生動的語言，從多個層面講述了快樂工作的有效方法。具有很強的現(xiàn)實針對性與指導性。作為建立先進企業(yè)文化的指導手冊，本書被譽為“現(xiàn)代員工職業(yè)培訓精品范本”。
而由著名人力資源專家、員工培訓暢銷書作者何山編著的《落實責任 沒有任何借口》深入闡述了堅守責任意識的積極意義與重要價值，提出了“責任至上”的職業(yè)理念。文中指出：強化員工責任意識，既能開發(fā)人才自身潛力，又能有效提升組織整體活力，二者并行一致，這體現(xiàn)了深厚的人文關懷。本書案例生動、態(tài)度嚴謹。針對當前職業(yè)環(huán)境中存在的責任意識缺失現(xiàn)象，作者特別呼吁：加強責任意識、提升職業(yè)素養(yǎng)，已經(jīng)到了刻不容緩的時候！作為全面提升個人競爭力與組織凝聚力的指導手冊，本書被譽為“最值得推崇的員工職業(yè)素養(yǎng)培訓巔峰力作”。
“按西點的方式做事”包括《按西點的方式做事——西點軍校給員工的最好禮物》、《按西點的方式做事——像西點人一樣思考和行動》。美國西點軍校聞名世界，兩百多年來培育出眾多的杰出人物。群星閃耀之余，其后的核心精神更值得我們學習。西點軍校伴隨了美國軍隊的成長。兩百多年來，西點軍校一共培養(yǎng)了約5萬名美國青年，其中誕生了2位合眾國總統(tǒng)、4位五星上將、3700名將軍。究竟是什么使西點培育出如此眾多的杰出人物？又是什么能讓一批又一批的有志青年以能夠進入西點為榮？它對我們的做事的啟示是什么？西點為什么會聞名全球？我們要學習西點的什么精神？本書理論結合現(xiàn)實案例，生動活潑，深入淺出，能滿足讀者的好奇心和求知欲，具有強烈的現(xiàn)實學習意義。西點人勇敢地面對挑戰(zhàn)，大膽的采取行動，充滿信仰的去戰(zhàn)斗、去工作，至高無上的團隊精神，敬業(yè)為魂，堅持原則，恪盡職守，永不放棄等等精神及其做事方式將在本書一一闡釋，并將其理論闡釋與案例結合，深入淺出，為您娓娓道來。
在《好員工是這樣工作的》一書中，作者告訴我們，好員工像軍人一樣忠于自己的使命，忠于自己的工作，他們充滿活力，充滿激情地把工作做到最好，他們勤奮好學，不怕困難，沒有任何借口……，他們因此被喜歡、被重用，不可替代，贏得尊敬，他們的工作使一個企業(yè)充滿生命力，他們是企業(yè)發(fā)展永不枯竭的動力。
在職場“潛規(guī)則”的言論甚囂塵上，大家都在“辦公司政治”的陰影下各自戒備的時候，暢銷書作者、營銷界眾人皆知的打工牛人趙強將自己二十年職場的親身經(jīng)歷總結成《老板憑啥提拔你》一書，以此來告訴職場人：升遷的機會，不是來自“潛規(guī)則”，這個世界也不是“潛規(guī)則”的天下，否則那些白手起家的人，根本就不可能成功。在跳出“潛規(guī)則”的怪圈外，本書告訴讀者如何以積極陽光的心態(tài)、敬業(yè)進取的精神、堅持不懈的努力獲得升遷的成功之道。語言風趣、平實。作者例舉身邊人、身邊事，用小故事的形式將道理深入淺出的展現(xiàn)出來，可讀性強，發(fā)人深省。
在公司“招聘難”的今天，許多企業(yè)都希望通過員工培訓讓千辛萬苦招來的員工留得住，快速成長，成為獨當一面的好員工，為企業(yè)創(chuàng)造利潤。近年來，員工培訓圖書是團購圖書的主體，占到（教材以外的）團購圖書的90%以上。這是因為員工培訓圖書經(jīng)濟、高效、方便，受到眾多企業(yè)的青睞。
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