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2019,給普通人6個(gè)建議

作 者:郝景芳 來(lái) 源:未知發(fā)表日期:2019-02-22

  01

  走過(guò)2018年,來(lái)到2019年,看到冷暖自知的各種未來(lái)預(yù)測(cè)。忍不住也想把酒望江湖,談一談未來(lái)。

  開(kāi)篇先閑談一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè),作為下酒的前菜。

  之后的主菜,是對(duì)人的預(yù)測(cè)。

  主菜之后,淺談一點(diǎn)我自己對(duì)創(chuàng)新過(guò)程的感觸,作為點(diǎn)綴的素菜。

  最后是一點(diǎn)實(shí)用建議,當(dāng)作甜點(diǎn)。很多人讀文章最喜歡看建議,就像第一眼看到甜點(diǎn),美味又有能量。但建議收的多了,就像甜點(diǎn)吃的太多。我盡量收斂甘美誘惑的甜點(diǎn),多給一點(diǎn)難啃的素菜,讓宴席少幾分樂(lè)趣,多一點(diǎn)苦澀。

  02

  都說(shuō)2018年是經(jīng)濟(jì)寒冬,資本寒冬,很多人都有切身體會(huì)。企業(yè)說(shuō)遣散就遣散,融資突然變得艱難,連投資機(jī)構(gòu)都面臨資金斷流。

  這種情況下,人人自危。可能所有人都想知道下一步會(huì)如何,作為個(gè)體,該如何選擇。下一節(jié)我再講個(gè)人,這一節(jié)還是先說(shuō)說(shuō)宏觀(guān)環(huán)境。

  我們先要知道寒流的來(lái)源,才能判斷寒流會(huì)有多久。

  這次寒冬的表面來(lái)源是金融去杠桿。前幾年貨幣寬松,加之地產(chǎn)和基建的擴(kuò)張,讓地方債務(wù)問(wèn)題高企,一些經(jīng)營(yíng)不善的企業(yè)也有地方政府作保,債務(wù)越滾越大,侵占銀行資源,還帶來(lái)金融系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。因此中央決定收緊業(yè)務(wù),去除不良債務(wù)。

  信貸緊縮,帶來(lái)整個(gè)市場(chǎng)的連鎖反應(yīng)。傳統(tǒng)企業(yè)信貸緊張,投資機(jī)構(gòu)可吸收的資金變少,創(chuàng)業(yè)公司現(xiàn)金流崩塌,整個(gè)市場(chǎng)面臨斷流。

  這是資金面上的2018。

  而這背后意味著什么呢?

  這背后其實(shí)反映出中國(guó)經(jīng)濟(jì)穿越中等收入階段的舉步維艱。

  我們可能都聽(tīng)過(guò)一個(gè)詞叫“中等收入陷阱”,其實(shí)這個(gè)詞有一些誤導(dǎo)性。把這個(gè)階段稱(chēng)作“陷阱”,就好像是“一不小心”、“一失足”跌入其中,只要吸取前人經(jīng)驗(yàn),看清楚路,就不會(huì)再重蹈覆轍。

  因此之前有汗牛充棟的研究,指出陷入中等收入陷阱的經(jīng)濟(jì)體,犯了哪些錯(cuò)誤。按這種理解,升入高收入國(guó)家是“正常”,徘徊在中等收入是“異類(lèi)”。

  然而事實(shí)可能恰好相反。這個(gè)世界上,二戰(zhàn)之后進(jìn)入過(guò)中等收入范圍的國(guó)家有幾十個(gè),其中只有韓國(guó)、新加坡、臺(tái)灣等進(jìn)入過(guò)高收入國(guó)家和地區(qū)范疇。

  高收入國(guó)家俱樂(lè)部的格局在十九世紀(jì)就基本確定,至今仍然是這些歐美國(guó)家為主。以這種視角,停留在中等收入階段可能是“正常”,升入高收入國(guó)家才是“異類(lèi)”。

  因此,我們需要問(wèn)的不是“如何避免錯(cuò)誤,陷入中等收入陷阱”,而是“如何走正確的路,升入高收入國(guó)家范疇”。

  這和我們的資本寒冬有什么聯(lián)系呢?

  資本寒冬之所以會(huì)出現(xiàn),是因?yàn)橛袀鶆?wù)問(wèn)題需要去杠桿。而之所以出現(xiàn)這些債務(wù)問(wèn)題,是因?yàn)橛幸恍┢髽I(yè)經(jīng)營(yíng)不善,仍然在按照過(guò)去的模式粗放經(jīng)營(yíng),不適應(yīng)更高水平的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中需要被淘汰,而需要涌現(xiàn)一批按照更高水平方式運(yùn)行的企業(yè),完成新老交替、新陳代謝。

  這個(gè)過(guò)程自然會(huì)有痛苦和艱難。是蛻變,就像蟬要褪去層層外皮,才能破土而出。

  “亞洲奇跡”國(guó)家,無(wú)一不是小國(guó)和地區(qū)。小國(guó)轉(zhuǎn)型相對(duì)容易,只要在高收入行業(yè)取得較大優(yōu)勢(shì),就可以將國(guó)民收入整體帶起來(lái)。但大國(guó)轉(zhuǎn)型提升涉及太多人、太多企業(yè)、太多行業(yè)。聽(tīng)銀行的朋友講了今年的幾起轉(zhuǎn)型失敗都是傳統(tǒng)企業(yè)嘗試全新業(yè)務(wù)線(xiàn),最終失敗,債務(wù)也沒(méi)辦法償還。

  高收入不是躺在家里就能水漲船高,而是要減少低收入工作,增加高收入工作,靠自我革新不斷蛻變才能達(dá)到的。

  這會(huì)兒是長(zhǎng)達(dá)多年的痛苦的新老交替。因此,我對(duì)2019年和之后很多年的觀(guān)點(diǎn)是:做好長(zhǎng)期艱苦的心理準(zhǔn)備。2019年政策面和資金面可能會(huì)好轉(zhuǎn),但不改變內(nèi)在核心的挑戰(zhàn)。

  03

  宏觀(guān)背景是轉(zhuǎn)型升級(jí)的困難,現(xiàn)在說(shuō)說(shuō)人的故事。

  宏觀(guān)背景和我們每個(gè)人的生活有什么關(guān)系呢?

  所謂宏觀(guān)經(jīng)濟(jì),就是從大格局上影響到我們每個(gè)人生活的經(jīng)濟(jì),即使不是資本市場(chǎng)獵手,也一定會(huì)被宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)和資本市場(chǎng)的格局影響。

  最重要的影響是:整個(gè)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)格局必然會(huì)發(fā)生變化。

  減少制造業(yè)就業(yè),增加服務(wù)業(yè)就業(yè),并整體向高收入行業(yè)轉(zhuǎn)移。

  為什么制造業(yè)就業(yè)會(huì)減少呢?中國(guó)不是以制造業(yè)立國(guó)嗎?

  我來(lái)算一筆賬哈。

  高收入國(guó)家意味著什么呢?以韓國(guó)目前的收入水平24000美金計(jì)算,折合人民幣大約16萬(wàn)元。如果中國(guó)邁入高收入國(guó)家行列,意味著全國(guó)人均GDP達(dá)16萬(wàn)元,每個(gè)月到手近萬(wàn)元。

  在全球化產(chǎn)業(yè)布局的時(shí)代,制造業(yè)勞工價(jià)格是全球競(jìng)爭(zhēng)的,因此也是全球定價(jià)。

  上個(gè)月我聽(tīng)某基金公司的創(chuàng)始人講了他實(shí)地調(diào)研的經(jīng)歷:中國(guó)當(dāng)前已經(jīng)有很多企業(yè)家去越南開(kāi)廠(chǎng),當(dāng)?shù)毓べY從800多漲到兩三千,他們下一步又瞄準(zhǔn)了柬埔寨,目前每個(gè)月工資還不到1000元。近千元和近萬(wàn)元,就是勞動(dòng)力成本的差別。

  目前中國(guó)還能靠更好的配套和更完整的產(chǎn)業(yè)體系留住工廠(chǎng),然而當(dāng)中國(guó)年均收入漲到10萬(wàn)以上,還有多少企業(yè)能承擔(dān)這樣的成本?

  高收入國(guó)家留不住制造業(yè)。這不是我們選不選擇制造業(yè)的問(wèn)題,而是制造業(yè)選不選我們的問(wèn)題。

  當(dāng)然,并不是制造業(yè)的所有環(huán)節(jié)都留不住,總部的研發(fā)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)都可能留住,產(chǎn)業(yè)加工外包到其他國(guó)家?;蛘呶磥?lái)全換成無(wú)人工廠(chǎng)。但不管怎么說(shuō),想進(jìn)入高收入國(guó)家,制造業(yè)工人一定會(huì)大量減少。

  制造業(yè)工人大量減少,會(huì)怎么樣呢?

  會(huì)大量進(jìn)入中低收入的服務(wù)業(yè)就業(yè)。服務(wù)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)較少,但大量人口進(jìn)入服務(wù)業(yè)之后,門(mén)檻較低的服務(wù)業(yè)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,工資也被壓低。產(chǎn)業(yè)工人會(huì)大量轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè),做服務(wù)員或者低門(mén)檻白領(lǐng)工作。

  在美國(guó)住過(guò)的人可能都有這樣的經(jīng)歷:所有餐廳都要求客人給服務(wù)員小費(fèi)。這不是他們訛詐客人,而只是服務(wù)員的薪水實(shí)在比較低。這是制造業(yè)外流之后的必然結(jié)果。

  這種情況下,較高學(xué)歷水平的人會(huì)進(jìn)入什么領(lǐng)域工作呢?

  會(huì)大量進(jìn)入更高門(mén)檻的專(zhuān)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,進(jìn)入研發(fā)和創(chuàng)意領(lǐng)域。

  具體都有哪些行業(yè)、哪些工作呢?我們可以對(duì)比一下中國(guó)和美國(guó)的就業(yè)結(jié)構(gòu)。下圖藍(lán)色柱子是美國(guó)的就業(yè)比重,紅色柱子是中國(guó)的就業(yè)比重。

  

 

  中國(guó)在制造業(yè)、建筑業(yè)和批發(fā)零售業(yè)的就業(yè)比重顯著高于美國(guó),而在專(zhuān)業(yè)及商業(yè)服務(wù)、教育及健康服務(wù)、其他服務(wù)業(yè)和公共部門(mén)的就業(yè)比重顯著低于美國(guó)。

  當(dāng)然,并不是說(shuō)中國(guó)未來(lái)的就業(yè)結(jié)構(gòu)一定和美國(guó)一樣,只是可以從圖中看出,哪些領(lǐng)域是高收入國(guó)家更為顯著的就業(yè)領(lǐng)域。

  所謂進(jìn)入高收入國(guó)家,不過(guò)就是大部分國(guó)民進(jìn)入更高收入領(lǐng)域。

  這些領(lǐng)域都在做什么呢?專(zhuān)業(yè)及商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,以研發(fā)、咨詢(xún)、法律、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)為主。教育和醫(yī)療服務(wù)大家都懂。美國(guó)的“其他服務(wù)業(yè)”中超過(guò)七成來(lái)自于休閑娛樂(lè)和酒店業(yè)。

  為什么這些領(lǐng)域收入高呢?我稍后再說(shuō)。

  簡(jiǎn)單推論,一旦中國(guó)開(kāi)始向高收入國(guó)家邁進(jìn),中國(guó)的經(jīng)濟(jì)和就業(yè)結(jié)構(gòu),一定會(huì)相應(yīng)發(fā)生重大調(diào)整。

  等我們的孩子長(zhǎng)大的時(shí)候,如果中國(guó)經(jīng)濟(jì)沒(méi)有停滯,而是成功邁入高收入國(guó)家行列,那他們面對(duì)的就業(yè)市場(chǎng)很可能就是類(lèi)似于歐美或者日韓今天的就業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。

  即使具體的產(chǎn)品日新月異,但是就業(yè)結(jié)構(gòu)大致不會(huì)變。也就是說(shuō),可能今天熱門(mén)產(chǎn)品是手機(jī),未來(lái)等孩子長(zhǎng)大了,熱門(mén)產(chǎn)品是飛車(chē),也不影響結(jié)論。

  重要的是,在未來(lái)的市場(chǎng)中,研發(fā)、策略、設(shè)計(jì)、娛樂(lè)等領(lǐng)域工作會(huì)成為就業(yè)市場(chǎng)主流。

  因此,等我們的孩子畢了業(yè),面臨的就會(huì)是這樣的就業(yè)局面:高收入工作要求超級(jí)專(zhuān)業(yè)(例如法律、醫(yī)生),或者超級(jí)有創(chuàng)造力(例如研發(fā)、設(shè)計(jì)、娛樂(lè))。若不能做到極度專(zhuān)業(yè),或者極度具有創(chuàng)造力,他們就缺少在未來(lái)就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

  今天的鳳毛麟角,會(huì)成為未來(lái)的必備素質(zhì)。

  “我孩子快大學(xué)畢業(yè)了,哪個(gè)方向好找工作啊?”十八年后的你問(wèn)專(zhuān)家。

  “動(dòng)畫(huà)產(chǎn)業(yè)、影視行業(yè)、游戲產(chǎn)業(yè)、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)、制藥研發(fā)、美食開(kāi)發(fā)、心理培訓(xùn)行業(yè)……都挺好找工作的,看你孩子想干什么吧。”那時(shí)的專(zhuān)家說(shuō)。

  “怎么聽(tīng)著都像是幺蛾子呢……”你說(shuō)。

  今天的主流之外,未來(lái)會(huì)成為主流。

  04

  這會(huì)是多大范圍的事呢?專(zhuān)業(yè)或者創(chuàng)意相關(guān)工作,是不是只有人群中的1%在做?

  在國(guó)際創(chuàng)新政策中心2018年的《Create》報(bào)告中提到:

  總體而言,知識(shí)產(chǎn)權(quán)密集型行業(yè),直接或間接提供了美國(guó)超過(guò)4000萬(wàn)工作,占美國(guó)總就業(yè)人數(shù)的27%。

  在歐洲,超過(guò)40%的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是由知識(shí)產(chǎn)權(quán)密集型行業(yè)產(chǎn)生的。這些行業(yè)雇傭了超過(guò)8200萬(wàn)工作,占?xì)W盟總就業(yè)幾乎達(dá)到40%。

  “知識(shí)產(chǎn)權(quán)密集型行業(yè)”,就是高知識(shí)含量的行業(yè),常常以研發(fā)和創(chuàng)意為主要核心活動(dòng)。相關(guān)就業(yè)在美國(guó)和歐洲都已經(jīng)達(dá)到大約1/3,如果以同樣比例放到中國(guó),那就是2億人會(huì)在研發(fā)和創(chuàng)意相關(guān)的行業(yè)工作。這是怎樣的規(guī)模!

  那么“知識(shí)產(chǎn)權(quán)密集型行業(yè)”的經(jīng)濟(jì)規(guī)模有多大呢?

  在美國(guó),“知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品”的投資自1980年之后就在快速上升,始終保持上升的趨勢(shì)(下圖藍(lán)線(xiàn))。

  相對(duì)而言,美國(guó)住宅的房地產(chǎn)投資在金融危機(jī)之前一直超于“知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品”投資,頂峰時(shí)曾達(dá)到兩倍左右,但在高峰下跌之后,此后房地產(chǎn)投資一直低于“知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品”投資(下圖紅線(xiàn))。

  可以說(shuō),在美國(guó),“知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品”投資是和房地產(chǎn)投資同等重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

  

 

  而在中國(guó),這個(gè)比例又有多大呢?

  我們沒(méi)有直接的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品投資”數(shù)據(jù),因此,我拿了另外兩個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)。一是全國(guó)的工業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)支出(下圖(b)藍(lán)色),二是把通信和軟件技術(shù)業(yè)、科技研發(fā)和知識(shí)服務(wù)、教育業(yè)的投資全都加起來(lái)(下圖(c)灰色),而房地產(chǎn)投資是紅色。

  這兩個(gè)數(shù)據(jù)肯定和全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品投資有差距。但可以看出來(lái),在中國(guó),房地產(chǎn)投資仍然是新產(chǎn)品和科技教育行業(yè)的很多倍。

  未來(lái)會(huì)如何呢?

  如果一直維持房地產(chǎn)的這種絕對(duì)優(yōu)勢(shì),中國(guó)怕是沒(méi)希望轉(zhuǎn)型升級(jí)成功了。

  05

  為什么知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)成為高收入國(guó)家的主流呢?

  實(shí)際上,這個(gè)問(wèn)題相當(dāng)于去問(wèn):為什么知識(shí)經(jīng)濟(jì)能獲得高收入呢?

  這里面會(huì)涉及兩種基本原理。

  一是經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理:稀缺性原理。越稀缺、且被人需要的東西,價(jià)格越貴。這是經(jīng)濟(jì)顛撲不破的出發(fā)點(diǎn)。

  在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)里,什么是最稀缺的資源呢?我們國(guó)家還經(jīng)常停留在物質(zhì)資源的思考范疇,一談到稀缺性,就要提戰(zhàn)略性?xún)?chǔ)備物資,無(wú)論是糧食、石油,還是稀土、黃金,甚至數(shù)據(jù)。但一直不重視更顯著的人力資源。

  在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)里,最稀缺的就是才能。全世界范圍內(nèi),能源和大宗商品價(jià)格漲漲跌跌,但高技能人才的薪資卻一直不變的上漲。很多人不明白為什么石油能跌到40美金,而高管的年薪能達(dá)到數(shù)百萬(wàn)美金。

  若想不明白這一點(diǎn),那就永遠(yuǎn)沒(méi)辦法讓自己高薪。

  今天的高收入國(guó)家,發(fā)家的過(guò)程靠什么的都有。有靠搶劫的,有靠資源的,有靠貿(mào)易的,也有靠自身市場(chǎng)的。

  有時(shí)候我們太關(guān)注這個(gè)早期發(fā)家過(guò)程,以為學(xué)到了這一點(diǎn)就能有高收入。但實(shí)際上,早期發(fā)家靠什么不是最關(guān)鍵的,關(guān)鍵的問(wèn)題在于,今天靠什么獲得高收入。

  全球化時(shí)代,收入格局是在全球分配的。當(dāng)前的高收入國(guó)家,掌握了全世界稀缺的生產(chǎn)和運(yùn)用知識(shí)的能力,因此高收入。

  如果你能做的事,其他國(guó)家人也能做,那就很難高收入。高收入來(lái)自稀缺才能。

  很多中低收入國(guó)家只看到高收入國(guó)家一百年前的發(fā)家史,以為自己純靠能源、靠建設(shè)、靠搶奪物資就能高收入,這就是它們停留在中等收入無(wú)法前行的關(guān)鍵理由。物資和建設(shè)能讓一個(gè)國(guó)家由窮變成小康,但是沒(méi)法讓一個(gè)國(guó)家變成高收入。

  高收入來(lái)源于掌握全球需求、全球稀缺的才能,例如硅谷。

  這其實(shí)是一種根本性的思維方式的差異。

  “我的核心優(yōu)勢(shì)是手里有大量供應(yīng)商資源”,“我們公司的核心優(yōu)勢(shì)是有大量渠道資源”,這是我們都很熟悉的、過(guò)去一個(gè)時(shí)代的思維方法。

  但在未來(lái),任何靜態(tài)資源都不能保證一個(gè)人高收入。

  下個(gè)時(shí)代,高收入的來(lái)源就是你會(huì)做一些其他人不會(huì)做的有用的事。

  第二點(diǎn)原理是:心理學(xué)原理。馬斯洛的心理需求三角大家可能已經(jīng)很熟悉了。雖然不是所有人公認(rèn)的公理,本身也還有值得商榷的地方,但是其基本結(jié)構(gòu)是被主流心理學(xué)認(rèn)可的,也是經(jīng)得起日常生活觀(guān)察和考驗(yàn)的。

  在馬斯洛心理需求層次中,最底層是人的生物性、基礎(chǔ)性需求,更高層是人的精神性、高級(jí)需求。

  馬斯洛需求理論的重要性在于,它相當(dāng)準(zhǔn)確地刻畫(huà)了絕大多數(shù)人的微觀(guān)心理變化。

  我們都知道,一般人都需要滿(mǎn)足了基礎(chǔ)飽暖和安全感,才會(huì)想要追求更高層的精神目標(biāo)。而我們很少思考的是:一般人在滿(mǎn)足低層需求之后,都會(huì)自然產(chǎn)生更高的精神目標(biāo)。

  從艱苦困境中走過(guò)來(lái)的人,往往不能理解下一代對(duì)于理想和成功的追求。老一輩的人,覺(jué)得吃飽穿暖穩(wěn)定就是全部的幸福了,為什么孩子還要折騰,去打拼,追求成功呢?實(shí)際上,如果從小就吃飽穿暖,那么人生目標(biāo)就提升到追求成就、名聲這些尊重需求了。

  成功進(jìn)入精英階層的人,往往不能理解下一代對(duì)于自我實(shí)現(xiàn)的追求。好不容易獲得成就、地位與富有財(cái)產(chǎn),總以為這些成功就是人生全部的幸福了,為什么孩子不以為然,還會(huì)覺(jué)得空虛無(wú)聊呢?實(shí)際上,如果從小就有了成功地位,那么人生目標(biāo)就提升為自我實(shí)現(xiàn)需求了。

  中產(chǎn)繁榮時(shí)代之后緊跟著垮掉的一代,其實(shí)不稀奇??宓羰呛⒆幼晕覙?biāo)榜的方式,如果自我實(shí)現(xiàn)不被允許,至少可以自我垮掉,起碼是一種自我彰顯。

  對(duì)應(yīng)到一個(gè)國(guó)家的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)。馬斯洛心理需求也對(duì)應(yīng)著不同年代的經(jīng)濟(jì)重心。

  中國(guó)經(jīng)濟(jì)最大的特色就在于,用幾十年走完全世界幾百年的發(fā)展歷程,因此各種需求的滿(mǎn)足都在一生之內(nèi)肉眼可見(jiàn)。

  八十年代最先滿(mǎn)足的是人的生理需求,因此最先發(fā)家的也是小商品經(jīng)濟(jì)。

  九十年代開(kāi)始,商品經(jīng)濟(jì)進(jìn)入初步飽和,人們開(kāi)始瘋狂滿(mǎn)足自己的安全感需求,房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷了鼎盛的二十年。

  2010年之后,房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)入穩(wěn)定階段,多數(shù)人都配置了自己居住的房子,經(jīng)濟(jì)重心也轉(zhuǎn)向更具有社交屬性的互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)。全球范圍的技術(shù)發(fā)展剛好也是這一階段推手,我們看到,哪怕是六十歲老人,也在享受著微信上各種朋友社群的功能。

  最近幾年,各種知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)的興起,和大量人群的尊重需求相關(guān)。底層需求滿(mǎn)足后,大量人群開(kāi)始苦惱焦慮于自己的人生成功,渴望獲得更高的地位、更好的生涯發(fā)展。于是,精華與泥沙聚下的成功學(xué)經(jīng)濟(jì),開(kāi)始逐漸登上舞臺(tái)中央。

  能滿(mǎn)足人的馬斯洛需求的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,就是有巨大市場(chǎng)空間的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。商品經(jīng)濟(jì)全國(guó)人都需求;房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)全國(guó)有錢(qián)人都需求;社交媒體近乎全國(guó)人都需求,因此也是億人經(jīng)濟(jì)。對(duì)人成就的晉級(jí)培訓(xùn)也有很大需求,但這一層次的需求就不可能所有人都滿(mǎn)足了。

  想要判斷一個(gè)行業(yè)或領(lǐng)域,未來(lái)是否有足夠大的市場(chǎng)空間,看一看是不是滿(mǎn)足馬斯洛的基本需求,是一個(gè)很好的初級(jí)判斷。

  對(duì)照馬斯洛,知識(shí)付費(fèi)興起毫不奇怪,它是人對(duì)于尊重需求產(chǎn)生焦慮的產(chǎn)物;而共享單車(chē)很難形成足夠大的市場(chǎng)空間,因?yàn)閱诬?chē)的需求并不夠大,共享財(cái)物又根本不屬于人的基本心理需求范疇。

  那么未來(lái)呢?未來(lái)的新經(jīng)濟(jì)會(huì)在哪個(gè)領(lǐng)域發(fā)展?

  這就回到了前面從行業(yè)對(duì)比得出的結(jié)論。一旦中國(guó)經(jīng)濟(jì)向更高階段發(fā)展,人的精神需求也會(huì)向更高階段演化。對(duì)尊重、成就、地位的追求還將進(jìn)一步加劇,而與此同時(shí),對(duì)更純粹自我實(shí)現(xiàn)的追求也會(huì)慢慢成為主流。

  而這就會(huì)進(jìn)入知識(shí)和創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)時(shí)代。

  從需求端的分析,與產(chǎn)業(yè)端的分析,殊途同歸。

  知識(shí)和創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)是“自我實(shí)現(xiàn)”需求推動(dòng)的經(jīng)濟(jì)。如果說(shuō)工業(yè)格局下,標(biāo)準(zhǔn)品的生產(chǎn)可以分出明顯的贏家輸家,那么進(jìn)入知識(shí)和創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)時(shí)代,每個(gè)人生產(chǎn)的都是非標(biāo)準(zhǔn)化的知識(shí)和創(chuàng)意產(chǎn)品,可以最大程度滿(mǎn)足更多人對(duì)個(gè)性化主張的需求、對(duì)自我實(shí)現(xiàn)的需求。

  而與此同時(shí),能夠幫助人們自我實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì),也會(huì)有越來(lái)越大的市場(chǎng)空間。個(gè)性化顧問(wèn)和咨詢(xún)會(huì)成為越來(lái)越主流的需求,因?yàn)槊總€(gè)人、每個(gè)團(tuán)隊(duì)的自我實(shí)現(xiàn)都不一樣。

  教育亦如此。成就個(gè)體的教育是下個(gè)時(shí)代所需。

  如果未來(lái)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,是研發(fā)和創(chuàng)意成為主流的時(shí)代,那該如何研發(fā)和產(chǎn)生創(chuàng)意?該如何讓孩子學(xué)會(huì)研發(fā)和產(chǎn)生創(chuàng)意?

  由于篇幅所限,這個(gè)話(huà)題我不展開(kāi)了,以后慢慢寫(xiě)。只想簡(jiǎn)單說(shuō)幾句電話(huà)誕生的故事。

  我們都知道,電話(huà)的發(fā)明人是亞歷山大·貝爾。但實(shí)際上,在貝爾之前,已經(jīng)有好幾個(gè)人嘗試發(fā)明電話(huà),與他同時(shí)發(fā)明出電話(huà)的還有兩個(gè)人,只是在專(zhuān)利訴訟中輸給了貝爾。可以說(shuō),電話(huà)是十九世紀(jì)物理知識(shí)發(fā)展的必然產(chǎn)物。

  電話(huà)的發(fā)明過(guò)程是怎樣的呢?

  首先是想要滿(mǎn)足人的一種基本需求:溝通需求。發(fā)明家是從問(wèn)題出發(fā),想要尋找技術(shù),解決遠(yuǎn)距離溝通這個(gè)真實(shí)需求。

  其次是深刻理解物質(zhì)本質(zhì)和原理。整個(gè)發(fā)明的過(guò)程是這樣:十九世紀(jì)已經(jīng)探知聲音的本質(zhì)是振動(dòng),知道聲音振動(dòng)和電流都是某種能量運(yùn)動(dòng)形式,也知道各種能量形式之間可以轉(zhuǎn)換。

  因此,發(fā)明家從一開(kāi)始就在明確尋找“聲音轉(zhuǎn)變?yōu)榻饘龠\(yùn)動(dòng),金屬運(yùn)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)殡?rdquo;的方式,也就是探究能量形式的轉(zhuǎn)化與傳播。

  最終,在千百次轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)失敗之后,助手偶爾的誤操作使貝爾測(cè)試成功。

  這個(gè)過(guò)程中,最寶貴和核心的是什么呢?最核心的是,從明確的問(wèn)題出發(fā),尋找本質(zhì)的解決方案。理解和探究事物本質(zhì),知道問(wèn)題的關(guān)鍵難點(diǎn)在于從振動(dòng)向電的能量轉(zhuǎn)化,而知道這一點(diǎn),就可以不斷進(jìn)行測(cè)試,迎接成功的偶然眷顧了。成功的偶然降臨從來(lái)不是抽大獎(jiǎng),而只是輕輕吻一下那個(gè)一直在等她的人。

  解決問(wèn)題思維和探究本質(zhì)思維,就是知識(shí)經(jīng)濟(jì)最重要的核心素養(yǎng)了。

  不知不覺(jué),已說(shuō)得太長(zhǎng)。

  最后簡(jiǎn)單總結(jié)一下。

  未來(lái)時(shí)代是什么樣的時(shí)代?從大方向上,是向知識(shí)創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的時(shí)代。

  當(dāng)代收入格局全球分配,只有掌握稀缺的知識(shí)創(chuàng)造和運(yùn)用能力,才能獲得高收入。如果仍集中于簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng),無(wú)論生產(chǎn)哪種商品,都難以突破進(jìn)入高收入范疇。

  因此,下一階段中國(guó)主要任務(wù)不是選擇“龍頭產(chǎn)業(yè)”,而是在每個(gè)產(chǎn)業(yè)爭(zhēng)取進(jìn)入“龍頭環(huán)節(jié)”,只有生產(chǎn)的上游——知識(shí)生產(chǎn)環(huán)節(jié),才是當(dāng)前國(guó)際格局中,高收入的保證。

  現(xiàn)在中國(guó)仍然主要投資于建設(shè),下一階段能否轉(zhuǎn)型,投資于人的才能,投資于知識(shí),是中國(guó)升級(jí)成敗的關(guān)鍵。

  那對(duì)于我們普通人,有什么建議呢?

  第一條建議,就是內(nèi)心篤定一點(diǎn)。

  眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),看清楚大方向,短期就可以不用跟著不明所以的風(fēng)口跑來(lái)跑去,也不需要焦慮和迷茫。

  其實(shí)趨勢(shì)不會(huì)年年變的,年年變的不叫趨勢(shì),叫波動(dòng)。人生選擇前行的方向,主要看趨勢(shì),不要太盯著波動(dòng),也不需要人云亦云。

  第二條建議,就是理解人的基本需求。

  影響時(shí)代的重大發(fā)明,從本質(zhì)上,都是用新的方法去滿(mǎn)足人的某種基本心理需求。如果不合人的基本心理需求結(jié)構(gòu),哪怕是好聽(tīng)的新模式,也難以長(zhǎng)久。

  第三條建議,就是持續(xù)投資于知識(shí)技能提升。

  在我們有生之年,退休之前,應(yīng)該就可以看見(jiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的規(guī)模轉(zhuǎn)型,這個(gè)過(guò)程中對(duì)于高技能人才、高創(chuàng)意人才的大量需求,是個(gè)體成就的機(jī)會(huì),也是個(gè)體差距被拉大的節(jié)點(diǎn)。

  第四條建議,就是給孩子探究和發(fā)揮創(chuàng)意的教育。

  不管我們的職業(yè)路徑怎樣,也都還有可能在安穩(wěn)中度過(guò)一生,但是當(dāng)孩子長(zhǎng)大,他們要面對(duì)的就業(yè)環(huán)境,就可能是1/3職業(yè)處于知識(shí)生產(chǎn)和創(chuàng)意行業(yè)。若只懂機(jī)械記憶,不懂如何發(fā)現(xiàn)發(fā)明和發(fā)揮創(chuàng)意,則很可能迷茫無(wú)措,找不到位置。

  第五條建議,就是不要鄙薄孩子任何發(fā)展方向。

  在一個(gè)多元化、多樣化的未來(lái)職業(yè)環(huán)境中,任何一個(gè)方向的個(gè)性化都有可能成功,最怕的就是毫無(wú)個(gè)性的平庸。孩子如果喜歡娛樂(lè),也有娛樂(lè)腦洞,那不是缺點(diǎn),而是天賦。

  第六條建議,就是重視理解事物的本質(zhì)。

  任何一件事,都仔細(xì)想一想事物的本質(zhì)是什么,向更基礎(chǔ)的原理挖掘,從最基礎(chǔ)的原理出發(fā)思考和解決問(wèn)題。這樣的深入探究是一種習(xí)慣,父母本身有這種沉靜,孩子才會(huì)有這種思考習(xí)慣。而探究本質(zhì)是重大發(fā)明共通的基礎(chǔ)。

  最重要的一點(diǎn)是:要有信念,相信自己能做到,相信時(shí)代能做到。沒(méi)有這種基礎(chǔ)信念,會(huì)在任何一個(gè)方向上淺嘗輒止,總是懷疑與跟隨,這樣就只能停留在一波波泡沫的海浪中,很難持續(xù)鉆研。而沒(méi)有持續(xù)鉆研,就沒(méi)有引領(lǐng)未來(lái)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)。

  最終說(shuō)到這里。

  2019,彼此共勉,讓我們更沉靜一點(diǎn)、目光更長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)。

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